Knihovna případových studií o standardech GS1

11.03.2024 | Článek dne

GS1 Case Studies Library je název nové platformy, ze které je možné čerpat příklady nejlepší praxe z využití standardů a řešení GS1 v řadě oblastí.

Případové studie je možné vyhledávat podle sektorů, regionů, použitých standardů GS1, dále podle hlavních přínosů i podle profilu uživatele (logistik, obchodník, výrobce, veřejná instituce apod.) Mimo jiné obsahuje velké množství příkladů z oblasti implementace standardů v logistice.

V dopravě a logistice je Systém GS1 typickým prostředím, kde se propojují standardy pro identifikaci se standardy pro datovou komunikaci. GS1 nabízí standard SSCC (Serial Shipping Container Code, sériové číslo logistické jednotky) pro označování logistických jednotek a kompletní sadu elektronických zpráv EDI, umožňujících provázání fyzického toku zboží s tokem informací napříč dodavatelskými řetězci.

Globálně unikátní identifikace logistických jednotek založená na technologii čárových kódů Systému GS1 představuje významný nástroj zvyšující efektivitu, rychlost a přesnost činnosti podél celého dodavatelského řetězce. Při vynaložení minimálních nákladů na implementaci se současně stává jedním ze základních prvků funkčního procesu sledovatelnosti. Standard SSCC pro jednotnou identifikaci logistických jednotek dokáže spolu s dalšími standardy GS1 pro identifikaci zprostředkovat informace o obsahu každé logistické jednotky.

Zdroj: GS1 Czech Rebublic

GXO uzavřelo víceletou smlouvu s L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku s cílem s cílem zajistit logistickou podporu v Evropě

Společnost GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), největší světový poskytovatel specializovaných logistických služeb, dnes oznámila, že podepsala víceletou smlouvu se společností L’Oréal na podporu logistických operací tohoto lídra v oblasti kosmetiky v Evropě. Toto partnerství posílí kapacity dodavatelského řetězce společnosti L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku a podpoří růst jak v maloobchodních, tak v e-commerce kanálech.

Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi

Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou specialisté, jejichž počet se za posledních třicet let zvýšil více než dvojnásobně. Současně firmy stále obtížněji obsazují technické, výrobní a logistické pozice a vedle odborných znalostí stále více oceňují schopnost učit se novým věcem, adaptabilitu a práci s moderními technologiemi. Vyplývá to z aktuálních dat společnosti ManpowerGroup.