Zamestnávatelia môžu zamestnávať cudzincov v nedostatkových povolaniach jednoduchšie

27.01.2023 | FOCUS na Slovensko

Slovensko dlhodobo eviduje množstvo profesií s nedostatočným dopytom zo strany domáceho obyvateľstva. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny zverejnilo nový zoznam nedostatkových povolaní. Na týchto pracovných pozíciách môžu zamestnávatelia uplatniť zrýchlený režim zamestnávania cudzincov z tretích krajín. Navyše novelizáciou zákona o službách zamestnanosti môžu zamestnávatelia od 1. januára tohto roka zamestnávať cudzincov v nedostatkových povolaniach vo všetkých okresoch. Touto legislatívnou úpravou reaguje ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny na požiadavky zamestnávateľov.

Podľa zákona o službách zamestnanosti zverejňuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR zoznam zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily za kalendárny štvrťrok. Dlhodobý nedostatok pracovníkov Slovensko eviduje najmä v zdravotníckych profesiách, IT sektore, či kamiónovej doprave. Nie je tu perspektíva na naplnenie potrieb trhu práce zo strany domáceho obyvateľstva. Preto je v záujme hospodárskeho rastu Slovenskej republiky žiaduce, aby nedostatkové profesie obsadila pracovná sila zo zahraničia.

Zoznam nedostatkových povolaní slúži na zrýchlené administratívne konanie pri zamestnávaní štátnych príslušníkov tretích krajín. Pre výkon nedostatkových zamestnaní vydá príslušný úrad práce potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta bez prihliadnutia na situáciu na trhu práce. Do januára 2023 platila podmienka, že miesto výkonu práce muselo byť v okrese s nižšou ako 5 % mierou nezamestnanosti. Keďže nedostatkové profesie často nie je možné obsadiť vhodným uchádzačom ani v okresoch s vyššou mierou nezamestnanosti, túto podmienku novela zákona o službách zamestnanosti zrušila. V praxi to znamená, že zamestnávateľ môže zamestnať cudzinca v nedostatkových povolaniach vo všetkých okresoch, ak takýmto postupom zamestná najviac 30 % zamestnaných štátnych príslušníkov tretej krajiny. Počas rozhodovania o ich pobyte môžu už u zamestnávateľa pracovať za účelom ich zaškolenia, a to na predĺžené obdobie 8 týždňov.

V prípade, ak si bude chcieť cudzinec obnoviť pobyt, aby mohol vykonávať tú istú prácu, nebude sa už vykonávať test trhu práce. To znamená, že zamestnávateľ nebude musieť nahlásiť pracovné miesto 20 dní vopred, postačuje jeho nahlásenie najneskôr v deň podania žiadosti o obnovu pobytu. Navyše tento zamestnanec bude môcť vykonávať svoju prácu aj počas obdobia rozhodovania o jeho žiadosti. Táto úprava umožní udržať pracovnú silu v rovnakom zamestnaní, čo je žiaduce v nedostatkových povolaniach.

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny štvrťročne aktualizuje zoznam nedostatkových povolaní a zverejňuje ho na svojom webovom sídle.

Zdroj: MPSVR SR

iO4Workplace: 30 rokov skúseností pretavených do lepších rozhodnutí o kanceláriách

Spoločnosť iO Partners predstavuje iO4Workplace, vlastné digitálne riešenie pre stratégiu pracovného prostredia (workplace stratégiu), ktoré pomáha firmám odpovedať na jednu z najzásadnejších otázok: koľko kancelárskych priestorov skutočne potrebujeme? Odpoveď prináša na základe dát, v piatich krokoch a za menej než minútu.

Jste už přihlášeni? SpeedCHAIN Slovakia 2026 míří do Modry

Logistický trh na Slovensku prochází dynamickým vývojem, který je ovlivněn nejen investicemi do infrastruktury a rozvojem logistického developmentu, ale také narušenými dodavatelskými vztahy, tlakem na efektivitu a rostoucí potřebou odolnosti celých řetězců. Právě tento širší kontext bude tvořit úvodní rámec konference SPEEDCHAIN SLOVAKIA 2026, která patří mezi klíčová odborná setkání v regionu.

Firmy bojujú s novou DPH – šetrenie znamená viac papierov a stresu

50 % pohodlie alebo 100 % stres? Aj to sú otázky, ktoré od začiatku roka riešia fleetoví manažéri vo firmách. Nový paušálny odpočet DPH na firemné vozidlá totiž spoločnostiam navonok prináša výrazné zjednodušenie, keďže už nemusia preukazovať presný pomer využitia...

Přehled ochrany osobních údajů

Tyto webové stránky používají soubory cookies, abychom vám mohli poskytnout co nejlepší uživatelský zážitek. Informace o souborech cookie se ukládají ve vašem prohlížeči a plní funkce, jako je rozpoznání, když se na naše webové stránky vrátíte, a pomáhají našemu týmu pochopit, které části webových stránek považujete za nejzajímavější a nejužitečnější.