Skupina Bonett dokončila novou firemní identitu

21.08.2024 | Článek dne

Skupina Bonett představuje novou korporátní identitu. Spolu se zjednodušením a osvěžením vizuálů chce skupina reflektovat také rozšíření své působnosti. Kromě alternativních paliv a technologií pro alternativní paliva vstoupil Bonett nedávno do obchodu s energiemi, konkrétně zemním plynem a elektřinou. Nové logo, klíčový prvek identity značky, se skládá ze dvou prvků – slova a grafického symbolu. Tím je zelená tečka, která nahrazuje dříve používaný zelený lístek.

„Tento krok je součástí širší strategie pro osvěžení a zjednodušení korporátní identity tak, aby zůstala snadno rozpoznatelná pro zákazníky a současně si zachovala charakteristické prvky Bonett. Tečka symbolizuje zákazníka, který je pro nás vždy na prvním místě. Snažíme se o osobitý přístup a flexibilitu, kterou velké korporáty nedokážou nabídnout,“ říká Blanka Kuličová, provozní ředitelka skupiny Bonett. „Ani ekologii jsme neopomněli, naopak. Stále patří ke klíčovým hodnotám naší společnosti, proto jsme tečku zachovali v zelené barvě,“ dodává Blanka Kuličová.

Změna vizuální identity bude patrná na všech dokumentech, v tištěné a především v elektronické podobě. Firma nechala nově obrandovat také servisní auta, a to na všech trzích, kde aktivně působí – tedy v České republice, v Polsku a na Slovensku. Nová identita bude zřejmá i na nově vydávaných bioCNG kartách skupiny Bonett. Letos také plánuje otevření nových plnících CNG stanic v tomto designu a novým logem se bude pyšnit rovněž oblečení zaměstnanců Bonett.

Stávající plničky zatím firma z ekologických důvodů rebrandovat nebude. Tam bude změna probíhat postupně přirozenou cestou až v okamžiku, kdy to bude potřebné z provozních či jiných důvodů.

„Logo jsme chtěli moderní, čisté a současně minimalistické, aby bylo dobře zapamatovatelné a zároveň navazovalo na naše staré logo. Potřebovali jsme také vizuální zkratku, což se nám u nového loga podařilo,“ říká Martina Netuhová, marketingová manažerka skupiny Bonett. Firma změnila také barvu z antracitové na kontrastnější černou, která spolu s bílou a svěže zelenou barvou vytváří přirozeně výraznou kombinaci.

„Nové logo jsme hledali dlouho, viděli jsme desítky návrhů od různých grafických a kreativních studií, a nakonec vyhrál tento návrh kvůli své jednoduchosti a čistotě. Velmi jsme ocenili vizuální zkratku, kterou používáme napříč marketingovými materiály i na firemním oblečení a reklamních předmětech,“ odhaluje pozadí tvorby nové identity Netuhová.

Změna firemní identity úzce souvisí s rozšířením portfolia poskytovaných služeb. Skupina je uznávaným expertem na dodávky technologií pro alternativní paliva, jako jsou CNG, LNG, LPG a vodík, a také největším českým dodavatelem obnovitelného paliva budoucnosti – bioCNG. Nově vstoupila i do obchodu s energiemi – zemním plynem a elektřinou. Zákazníkům dokáže plyn pro dopravu, výrobu a vytápění nabídnout i v ekologické verzi – biometanu, včetně potřebných certifikátů pro účely snižování emisí CO2.

„Abychom klientům odběr služeb co nejvíce zpříjemnili a zjednodušili, připravujeme také nové webové stránky. Chceme, aby byly pro zákazníky přehledné a intuitivní a korespondovaly s novou korporátní identitou. Novinkou bude zákaznický portál, kde klienti vyřeší vše z pohodlí kanceláře nebo domova. Zatím máme velmi pozitivní odezvu na nový branding servisních vozidel, která jsou již na dálku snadno rozpoznatelná. Věříme, že stejné spokojenosti dosáhneme i v on-line prostředí,“ uzavírá Martina Netuhová.

Zdroj: Bonett

GXO uzavřelo víceletou smlouvu s L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku s cílem s cílem zajistit logistickou podporu v Evropě

Společnost GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), největší světový poskytovatel specializovaných logistických služeb, dnes oznámila, že podepsala víceletou smlouvu se společností L’Oréal na podporu logistických operací tohoto lídra v oblasti kosmetiky v Evropě. Toto partnerství posílí kapacity dodavatelského řetězce společnosti L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku a podpoří růst jak v maloobchodních, tak v e-commerce kanálech.

Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi

Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou specialisté, jejichž počet se za posledních třicet let zvýšil více než dvojnásobně. Současně firmy stále obtížněji obsazují technické, výrobní a logistické pozice a vedle odborných znalostí stále více oceňují schopnost učit se novým věcem, adaptabilitu a práci s moderními technologiemi. Vyplývá to z aktuálních dat společnosti ManpowerGroup.