AI osobností roku byl vyhlášen Jan Romportl

05.11.2024 | Článek dne

Osobností roku umělé inteligence se stal spoluzakladatel startupu Elin.ai a přední český odborník na AI Jan Romportl. Objevem roku je student Stanfordovy univerzity Matyáš Boháček. Zaměřuje se na generativní AI, detekci deepfake a další problémy na pomezí AI a mediální forenziky.

Ve třech z deseti vyhlašovaných kategoriích ankety zvítězily ženy. V kategorii Byznys si ocenění odnáší Barbora Malinovská, za oblast výzkumu a vývoje Kamila Dvořák a v kategorii Právo Alžběta Solarczyk Krausová. V oblasti bezpečnosti byl nejpřínosnější osobností vyhlášen Stanislav Fort, ve veřejné správě Petr Kohout, v oblasti vzdělávání Michal Kučera, za zdravotnictví Matěj Misař a v kategorii Kultura David Spáčil.

Celkový vítěz Jan Romportl je přední odborník na umělou inteligenci s více než 20 lety zkušeností, a to jak v akademickém, tak v komerčním sektoru. Obor AI vystudoval, včetně Ph.D., na Západočeské univerzitě v Plzni v letech 2004 až 2009. Později vedl známé AI centrum O2, kde působil jako ředitel a Chief Data Scientist sedm let až do roku 2022. Nyní působí jako nezávislý AI konzultant a spoluzakladatel AI startupu Elin.ai, který funguje jako „kognitivní antivirus pro generaci Z“, tedy chrání mysl mladé generace.

Vybírala laická i odborná veřejnost

Nejpřínosnější osobnosti AI vybírala během říjnové akce mesic.ai on-line laická i odborná veřejnost. Celkem bylo nominováno 411 osobností z firemního i akademického prostředí. Bylo to vůbec poprvé, kdy široká veřejnost rozhodovala o tom, kdo si zaslouží uznání jako nejpřínosnější osobnost. Vítězem jednotlivých kategorií se staly ty osobnosti, které nasbíraly v dané kategorii nejvíce hlasů.

Mesic.ai organizovaný Českou asociací umělé inteligence přinesl přes 100 akcí zdarma o umělé inteligenci. Karlínský AI hub navštívilo přes 3,5 tisíce unikátních návštěvníků z více než tisíce firem z celé ČR. První ročník mesic.ai se tak stal historicky nejdelším festivalem umělé inteligence v ČR.
Záznamy akcí budou zdarma na YT asociace

Celý mesic.ai přinesl stovky zajímavých prezentací a workshopů, jejichž záznamy se budou postupně publikovat zdarma na YouTube kanálu České asociace umělé inteligence. Zároveň ukázal, jak velký je zájem o AI v Česku. Drtivá většina akcí byla plně obsazena. Mezi klíčové patřila AI transformace zdravotnictví, která odprezentovala výsledky používání AI ve zdravotnictví a proběhla pod záštitou premiéra, ministra zdravotnictví i ministra pro vědu a výzkum.

Vítěz ocenění Osobnost roku získal speciálně upravené hodinky ROBOT Aplos Ivory s jedinečným gravírováním. Tento model, vytvořený speciálně pro mesic.ai, má na zadním víku ikonu České asociace umělé inteligence a označení OSOBNOSTI.AI 2024 jako památku.

Značka ROBOT, založená v roce 2018, čerpá inspiraci z ikonických příběhů českého designu, průmyslu a letectví 20. století. V manufaktuře v Novém Městě nad Metují vznikají hodinky v malých sériích s možností individuálních úprav na přání zákazníka. Model Aplos, inspirovaný filozofií řeckého myslitele Platóna, ztělesňuje ideál krásy v jednoduchosti. S průměrem 39 mm a čistým designem je univerzální volbou pro muže i ženy.

Zdroj: Česká asociace umělé inteligence

GXO uzavřelo víceletou smlouvu s L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku s cílem s cílem zajistit logistickou podporu v Evropě

Společnost GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), největší světový poskytovatel specializovaných logistických služeb, dnes oznámila, že podepsala víceletou smlouvu se společností L’Oréal na podporu logistických operací tohoto lídra v oblasti kosmetiky v Evropě. Toto partnerství posílí kapacity dodavatelského řetězce společnosti L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku a podpoří růst jak v maloobchodních, tak v e-commerce kanálech.

Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi

Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou specialisté, jejichž počet se za posledních třicet let zvýšil více než dvojnásobně. Současně firmy stále obtížněji obsazují technické, výrobní a logistické pozice a vedle odborných znalostí stále více oceňují schopnost učit se novým věcem, adaptabilitu a práci s moderními technologiemi. Vyplývá to z aktuálních dat společnosti ManpowerGroup.