Digitální pas výrobku cílí na elektrobaterie a pneumatiky

15.01.2026 | Článek dne

Digitální pas výrobku (Digital Product Passport, DPP) je v poslední době často skloňovaný pojem. Do veřejného prostoru vstoupil v souvislosti s evropskou regulací, konkrétně v kontextu nařízení o ekodesignu udržitelných výrobků (ESPR). Cílem zavedení produktových pasů je snaha zajistit dostupnost spolehlivých, digitálně dostupných informací o konkrétním výrobku, o jeho původu, způsobu výroby, o složení, dopadech na životní prostředí a také o způsobu, jakým lze výrobek recyklovat nebo zlikvidovat po konci jeho použitelnosti.

Harmonogram zavádění digitálních pasů do praxe je naplánován jako postupný proces, který bude reflektovat míru rizika z pohledu dopadů na životní prostředí, na bezpečnost spotřebitele, na zdraví populace. Významným kritériem je jistě i objem trhu, technická připravenost v daném odvětví nebo potenciál z hlediska cirkulární ekonomiky.

Kategorie elektrobaterií a pneumatik patří mezi první skupiny výrobků, u nichž se zavedení digitální pas připravuje. S ohledem na výše uvedená kritéria pro zavádění digitálních pasů jde o logickou volbu. Elektrobaterie jsou výrobky s významným dopadem na životní prostředí, a to prakticky v celém životním cyklu. Obsahují kritické suroviny, jako je lithium, kobalt a další. Představují značné riziko i z pohledu skladování, chybné manipulace nebo recyklace. U pneumatik jde zejména o složení, použitelnost, dohledatelnost po uvedení na trh a v neposlední řadě o správné nakládání po konci životnosti. Pneumatiky jsou, mimo jiné, také poměrně významným zdrojem mikroplastů.

U obou těchto výrobků navíc již dlouhodobě existuje celá řada regulací a digitální pas výrobku nepředstavuje z pohledu dat extrémní nárůst požadavků, jde o sjednocení, standardizaci již existujících dat a o jejich digitalizaci a zpřístupnění.

Dalším důvodem pro zavedení produktových pasů pro elektrobaterie a pneumatiky je očekávaný přínos pro celý hodnotový řetězec, nejenom pro kontrolní a regulační orgány, ale také pro trh samotný. Dostupnost dat potřebných pro servis a údržbu, recyklaci nebo zpětný odběr přinesou větší transparentnost všem, tedy i spotřebitelů.

Jaká je reálný stav implementace? Nařízení EU o bateriích (Regulation 2023/1542) zakotvilo povinnost digitálních pasů pro baterie s účinností od 18. února 2027. To znamená, že výrobky, které budou podléhat dané regulaci, uvedené na trh nebo do provozu po tomto termínu, budou muset splňovat stanovené požadavky.

V praxi se již připravují technické standardy, datové modely i návrhy pilotních projektů, řada firem již sbírá relevantní data a testuje funkčnost propojení jednoznačné identifikace výrobku prostřednictvím datového nosiče s relevantními daty.

Pro uživatele standardu GS1 je dobrou zprávou, že pro splnění řady požadavků, které budou vyplývat ze zavedení digitálních pasů výrobků, budou moci i nadále standardy GS1 využívat. Je však potřeba si uvědomit, že digitální pasy výrobků nebudou pouze dalším „datovým souborem“. Půjde o velmi komplexní technologii, která zajistí interoperabilitu, ověřitelnost dat, zabezpečené sdílení strukturovaných informací a fungování v širším ekosystému, než jsme byli dosud zvyklí.

Zdroj: GS1 Czech Republic

GXO uzavřelo víceletou smlouvu s L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku s cílem s cílem zajistit logistickou podporu v Evropě

Společnost GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), největší světový poskytovatel specializovaných logistických služeb, dnes oznámila, že podepsala víceletou smlouvu se společností L’Oréal na podporu logistických operací tohoto lídra v oblasti kosmetiky v Evropě. Toto partnerství posílí kapacity dodavatelského řetězce společnosti L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku a podpoří růst jak v maloobchodních, tak v e-commerce kanálech.

Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi

Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou specialisté, jejichž počet se za posledních třicet let zvýšil více než dvojnásobně. Současně firmy stále obtížněji obsazují technické, výrobní a logistické pozice a vedle odborných znalostí stále více oceňují schopnost učit se novým věcem, adaptabilitu a práci s moderními technologiemi. Vyplývá to z aktuálních dat společnosti ManpowerGroup.