Savills: Barbora Jansová posiluje oddělení stavebního a projektového poradenství společnosti Savills

15.09.2022 | Článek dne

Barbora přichází do Savills ze společnosti Arcadis / Grinity, kde působila jako environmentální konzultant a projektový manažer. Podílela se na řadě projektů, v nichž působila v různorodých rolích a byla odpovědná za implementaci standardů značky v řadě Evropských zemí. V posledních pěti letech se zaměřila na environmentální due diligence, ESG due diligence a poradenství v oblasti strategie ESG, kde má rozsáhlé zkušenosti.

V Savills Barbora naváže na tyto služby a bude se věnovat především environmentálním auditům (EDD), poskytování strategického poradenství klientům v oblasti ESG, stejně jako zelené certifikace budov BREEAM a LEED.

Jan Jurčíček, vedoucí oddělení stavebního a projektového poradenství, Savills ČR a SR, říká: “Jsem velmi rád, že Bára rozšířila náš Savills tým a posílila náš tým věnující se udržitelnosti a ESG. ESG se stává nedílnou součástí každého aspektu našich poradenských služeb, proto jsme rádi, že nyní můžeme využít Báry expertizu a zkušenosti z trhu v tomto dynamicky se rozvíjejícím odvětví.”

 

Zdroj: Savills Czech & Slovak Republics

GXO uzavřelo víceletou smlouvu s L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku s cílem s cílem zajistit logistickou podporu v Evropě

Společnost GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), největší světový poskytovatel specializovaných logistických služeb, dnes oznámila, že podepsala víceletou smlouvu se společností L’Oréal na podporu logistických operací tohoto lídra v oblasti kosmetiky v Evropě. Toto partnerství posílí kapacity dodavatelského řetězce společnosti L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku a podpoří růst jak v maloobchodních, tak v e-commerce kanálech.

Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi

Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou specialisté, jejichž počet se za posledních třicet let zvýšil více než dvojnásobně. Současně firmy stále obtížněji obsazují technické, výrobní a logistické pozice a vedle odborných znalostí stále více oceňují schopnost učit se novým věcem, adaptabilitu a práci s moderními technologiemi. Vyplývá to z aktuálních dat společnosti ManpowerGroup.