Stuart Jordan ze Savills obdržel evropské ocenění CEEQA “Profesionál roku v oblasti komerční nemovitostí”

20.05.2024 | Článek dne

Stuart Jordan, generální ředitel Savills pro střední a východní Evropu, převzal v rámci udílení cen CEEQA Awards 2024 ocenění “Profesionál roku v oblasti komerčních nemovitostí” (Professional of the Year Award).

Letošní výjimečné projekty, společnosti a profesionálové v oboru nemovitostí ve střední a jihovýchodní Evropě (SEE) byli vyhlášeni před zaplněným publikem ve varšavském Wyscigi na galavečeru CEEQA 2024. Akce se zúčastnilo přibližně 600 hostů z řad nejvlivnějších společností tohoto odvětví.

Stuart Jordan, generální ředitel Savills pro střední a východní Evropu, říká: „Jsem potěšen, že jsem získal toto ocenění, což je nejen uznání pro mě osobně, ale i pro naše týmy Savills v celém regionu střední a východní Evropy.“

James Sparrow, generální ředitel společnosti Savills pro Velkou Británii a region EMEA, říká: „Jsme nadšeni, že Stuart Jordan a jeho kolegové v Savills ve střední a východní Evropě získali toto ocenění. Tento region je pro nás klíčovou oblastí pro expanzi, protože zde chceme posilovat a rozšiřovat služby pro naše klienty.“

Zdroj: Savills

GXO uzavřelo víceletou smlouvu s L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku s cílem s cílem zajistit logistickou podporu v Evropě

Společnost GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), největší světový poskytovatel specializovaných logistických služeb, dnes oznámila, že podepsala víceletou smlouvu se společností L’Oréal na podporu logistických operací tohoto lídra v oblasti kosmetiky v Evropě. Toto partnerství posílí kapacity dodavatelského řetězce společnosti L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku a podpoří růst jak v maloobchodních, tak v e-commerce kanálech.

Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi

Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou specialisté, jejichž počet se za posledních třicet let zvýšil více než dvojnásobně. Současně firmy stále obtížněji obsazují technické, výrobní a logistické pozice a vedle odborných znalostí stále více oceňují schopnost učit se novým věcem, adaptabilitu a práci s moderními technologiemi. Vyplývá to z aktuálních dat společnosti ManpowerGroup.