Amazon spustil svoj učňovský program aj na Slovensku a v Čechách

16.02.2023 | FOCUS na Slovensko

Spoznať nadaných študentov, pomôcť im získať potrebné skúsenosti a naštartovať zaujímavú kariérnu cestu. To je cieľom špeciálneho učňovského programu spoločnosti Amazon, ktorý záujemcom ponúka príležitosť vzdelávať sa priamo v prevádzkach. Študenti v rámci programu nielenže pracujú na reálnych projektoch, ale navštevujú tiež pravidelné teoretické školenia. Slovenské reverzné centrum v Seredi im ponúka možnosť vzdelať sa v oblasti IT alebo v inžinierstve.

Projekt učňovského vzdelávania patrí k európskemu, centrálne riadenému programu. Jeho výsledkom je formálna, externe akreditovaná alebo akademická kvalifikácia. ,,Do programu sa môžu zapojiť ako ľudia, ktorí s prácou v Amazone nemajú žiadne skúsenosti, rovnako tak aj interní zamestnanci, ktorí sú pre tento program vhodní. Učni obdržia pracovnú zmluvu a z právneho hľadiska sa z nich teda stávajú zamestnanci. Z obchodného hľadiska však ide o ‚zamestnancov vo vzdelávaní‘, takže sa k nim pristupuje inak. Nezačleňujeme ich napríklad do plánovania zmien,“ opisuje fungovanie programu Jan Haranza, administrátor učňovského programu spoločnosti Amazon pre Slovensko a Česko.

Učebný program trvá minimálne dva roky a záujemcov pripravuje po teoretickej aj praktickej stránke. Práve kombinácia týchto prístupov je tým, čo program odlišuje od klasických vysokoškolských stáží. Jeho štruktúra je zameraná na získavanie hlbších odborných skúseností pre špecializované roly v Amazone, a to ako na pracovisku, tak v školiacich centrách externých poskytovateľov. Tradičná stáž je viac než na komplexné porozumenie zameraná na spoznávanie praktických procesov Amazonu v praxi. V porovnaní s učňovským programom je kratšie i jej trvanie, spravidla ide o 2 – 6 mesiacov v závislosti od krajiny, kde sa stáž vykonáva.

Na Slovensku je momentálne možné absolvovať učňovský program v oblasti IT a inžinierstva údržby. V závislosti na zvolenom odbore je školenie v priebehu učňovského vzdelávania podporované externými dodávateľmi. Prihlásiť sa doň môžu všetci študenti s ukončeným základným vzdelaním a neukončeným vysokoškolským vzdelaním v príbuznom odbore.

Každý učeň je odmeňovaný základnou hodinovou sadzbou a zároveň má nárok na všetky zamestnanecké bonusy dostupné všetkým pracovníkom Amazonu. Dvere spoločnosti, ako budúceho zamestnávateľa, sú im otvorené aj po ukončení programu.

,,Sme radi, že ako stabilný zamestnávateľ môžeme podporiť toľko mladých talentov na ceste za ich úspešnou kariérou, či už stoja na jej samom začiatku, alebo sa snažia o zmenu,“ hovorí Ján Komoš, HR manažér z Amazonu v Seredi.

Zdroj: Amazon

Skupina Geis v roku 2023 výrazne rástla

Skupina Geis v roku 2023 vďaka prelomovej akvizícii významne rástla a dosiahla obrat 1,89 miliardy eur. Slovenská časť skupiny aj napriek ťažkým podmienkam na trhu vygenerovala obrat takmer 83 miliónov eur. Teraz sa celá skupina sústredí na ďalšie prehlbovanie spolupráce s Quehenberger Logistics.

Košík je na Slovensku – začal v Bratislave a vo Zvolene. Spolieha sa na DODO aj Metro a do konca roka pridá ďalších šesť miest

Online supermarket Košík.cz vstupuje na tretí európsky trh. Jeho služby môžu teraz využívať zákazníci v Bratislave a Zvolene. Ďalšie slovenské mestá budú nasledovať ešte do konca roka. Špičkový servis prichádza ponúknuť s partnermi ako je logistický operátor DODO alebo veľkopredajne Metro. Bodovať chce najvýhodnejšími veľkými nákupmi s dopravou vždy zadarmo, kvalitou mäsa a rýb doručených do 48 hodín od výlovu, ale aj osvedčenými množstevnými zľavami Multikup.

Napriek súčasným výzvam má vodík v mobilite budúcnosť

Súčasný pohľad na nízkoemisnú dopravu a logistiku sa už nemusí spájať výlučne s elektromobilitou. V súčasnosti sa pozornosť venuje aj iným alternatívnym palivám, medzi ktorými je vodík jedným z najsľubnejších. O jeho výhodách a potenciáli širšieho využitia sme sa rozprávali so Zuzanou Janatovou, manažérkou rozvoja podnikania v oblasti vodíka pre mobilitu spoločnosti Air Products.