DHL Supply Chain a DHL Freight na Slovensku opätovne ocenené ako Top Employer

18.01.2023 | FOCUS na Slovensko

Skupina Deutsche Post DHL bude aj v roku 2023 naďalej ponúkať atraktívne pracovné podmienky pre približne 590 000 zamestnancov – čo potvrdzujú aj aktuálne certifikácie od Top Employers Institute. Divízie DHL Supply Chain a DHL Freight, patriace do skupiny, obhájili titul a po druhýkrát v rade získali prestížne ocenenie Top Employer 2023 na Slovensku.

Po prvýkrát sa podarilo získať toto ocenenie aj sesterskej spoločnosti DHL Freight, európskemu špecialistovi na colnú deklaráciu, Gerlach European Customs Services na Slovensku. Toto osvedčenie je výsledkom nezávislého hodnotenia Top Employers Institute, a získajú ho len tie spoločnosti, ktoré splnia prísne kritériá v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov a zároveň úspešne prejdú nezávislým auditom. Certifikát Top Employer získalo celkovo 125 organizácií v 70-tich krajinách.

„Opätovné získanie ocenenia Top Employer je skutočným odrazom našej túžby vytvárať pracoviská, ktoré podporujú všetky formy diverzity a rozvoj každého z nás. Každý jednotlivec by sa mal v našej spoločnosti cítiť rešpektovaný, vypočutý a podporovaný. V DHL Supply Chain oceňujeme angažovanosť, kreatívne myslenie, vášeň a snahu poskytovať dokonalosť v našich každodenných činnostiach. Preto si veľmi vážim toto ocenenie a veľmi sa z neho teším,“ vysvetľuje Piotr Okurowski, riaditeľ DHL Supply Chain na Slovensku.

Firmy, ktoré boli certifikované ako Top Employer, sa usilujú o zlepšovanie pracovného sveta. Ich pozornosť sa zameriava na zamestnancov, ktorým ponúkajú výnimočné pracovné prostredie a skvelé možnosti pre profesijný rozvoj. Program Top Employers Institute certifikuje organizácie na základe účasti na prieskume HR Best Practices a jeho výsledkov. Prieskum pokrýva šesť okruhov z oblasti ľudských zdrojov s dvadsiatimi kategóriami, medzi ktoré patrí okrem iného stratégia zameraná na nábor, pracovné prostredie, získavanie talentov, vzdelávanie, celková pohoda zamestnancov, diverzita, rovnosť a inklúzia.

„Som nesmierne hrdý, že sa nám aj tento rok v DHL Freight Slovakia podarilo úspešne obhájiť prestížny titul Top Employer 2023. Naša spoločnosť tým potvrdila svoje postavenie medzi poprednými zamestnávateľmi z pohľadu riadenia a rozvoja ľudských zdrojov už po druhýkrát. Obhájenie tohto ocenenia len potvrdzuje kontinuálne zlepšovanie pracovného prostredia v našej spoločnosti, podporovanie našich zamestnancov, ktorým umožňujeme neustále sa rozvíjať a rozširovať svoje zručnosti, zároveň podporujeme rôznorodosti tímov v náročných a meniacich sa časoch. Teší nás, že sa nám aj vďaka našim zamestnancom darí napĺňať naše hodnoty v rámci skupiny DP DHL,“ hovorí Zsolt Tóth, riaditeľ DHL Freight Slovensko, Maďarsko & Balkán a Gerlach European Customs Services na Slovensku.

Generálny riaditeľ Top Employers Institute David Plink povedal: „Výnimočné časy podnecujú v ľuďoch a organizáciách to najlepšie. Práve toho sme boli svedkami aj v našom tohtoročnom certifikačnom programe Top Employer 2023: výnimočné výkony v podaní najlepších zamestnávateľov. Títo zamestnávatelia dokázali, že im záleží na rozvoji a blahobyte svojich zamestnancov. Takýmto konaním spoločne obohacujú pracovný trh. S hrdosťou oznamujeme a oslavujeme tohtoročných popredných zamestnávateľov orientovaných na ľudí: Top Employer 2023.“

Top Employers Institute so sídlom v Amsterdame už viac ako 30 rokov hodnotí, ako dobre fungujú spoločnosti ako zamestnávatelia. Jeho certifikačný proces hodnotí spoločnosti v 20 kategóriách. Top Employers Institute je od roku 2011 zodpovedný za externú certifikáciu skupiny Deutsche Post DHL.

Zdroj: DHL Supply Chain

Kľúčové trendy meniace slovenský trh práce: Adaptabilita a digitálne zručnosti v popredí transformácie

Trh práce na Slovensku stojí na prahu zásadných zmien. Vstupujeme do éry, kde sú adaptabilita, technologická zdatnosť a strategické plánovanie kľúčovými faktormi konkurencieschopnosti. Spoločnosť ManpowerGroup identifikovala štyri megatrendy, ktoré ovplyvňujú 16 kľúčových smerov vývoja pracovného trhu. Na Slovensku dnes rezonuje najmä potreba digitalizácie, rekvalifikácie a zvyšovania adaptability pracovnej sily.

Luka Koper po úspešnom roku pokračuje v rozsiahlych investíciách

Rok 2024 sa začal výraznou neistotou v námornom priemysle v dôsledku geopolitického napätia. Napriek tomu sa logistickí operátori rýchlo prispôsobili obmedzeniam plavby cez Červené more a dlhším prepravným trasám z Ázie do Európy a do apríla sa situácia stabilizovala. Luka Koper sa tiež prispôsobil novým trhovým a prevádzkovým podmienkam, zachoval si všetky tri priame kontajnerové služby z Ďalekého východu a zároveň využil nové obchodné príležitosti v rôznych segmentoch služieb.

Přehled ochrany osobních údajů

Tyto webové stránky používají soubory cookies, abychom vám mohli poskytnout co nejlepší uživatelský zážitek. Informace o souborech cookie se ukládají ve vašem prohlížeči a plní funkce, jako je rozpoznání, když se na naše webové stránky vrátíte, a pomáhají našemu týmu pochopit, které části webových stránek považujete za nejzajímavější a nejužitečnější.