DHL Supply Chain je Top Employer v České republice

24.01.2024 | Článek dne

Společnost DHL Supply Chain, specialista na smluvní logistiku v rámci koncernu DHL Group, získala již potřetí prestižní ocenění Top Employer v České republice. Zároveň byla vyhlášena jedním z nejlepších zaměstnavatelů pro celou Evropu.

„Našich zaměstnanců si nesmírně vážíme a snažíme se dělat maximum pro jejich spokojenost a bezpečí. Certifikát Top Employer potvrzuje naše vysoké standardy v oblasti lidských zdrojů, které uplatňujeme v celé naší organizaci. Zásadními hodnotami jsou pro nás diverzita, rovnost, inkluze a sounáležitost. Ceníme si všech zaměstnanců, kteří je uvádějí do života a zároveň se snaží neopomíjet je ani během svých každodenních pracovních povinností,“ říká Filip Budík, ředitel DHL Supply Chain v České republice.

V rámci programu Top Employers Institute procházejí organizace certifikací na základě vyhodnocení vstupních kritérií a výsledků průzkumu osvědčených postupů v oblasti lidských zdrojů. Zaměstnavatelé se posuzují na základě šesti okruhů, jež zahrnují 20 témat, mezi něž patří mimo jiné strategie zaměřená na lidi, pracovní prostředí, získávání talentů, vzdělávání, diverzita, rovnost a inkluze, osobní pohoda a další.

Zdroj: DHL

GXO uzavřelo víceletou smlouvu s L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku s cílem s cílem zajistit logistickou podporu v Evropě

Společnost GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), největší světový poskytovatel specializovaných logistických služeb, dnes oznámila, že podepsala víceletou smlouvu se společností L’Oréal na podporu logistických operací tohoto lídra v oblasti kosmetiky v Evropě. Toto partnerství posílí kapacity dodavatelského řetězce společnosti L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku a podpoří růst jak v maloobchodních, tak v e-commerce kanálech.

Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi

Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou specialisté, jejichž počet se za posledních třicet let zvýšil více než dvojnásobně. Současně firmy stále obtížněji obsazují technické, výrobní a logistické pozice a vedle odborných znalostí stále více oceňují schopnost učit se novým věcem, adaptabilitu a práci s moderními technologiemi. Vyplývá to z aktuálních dat společnosti ManpowerGroup.