GXO slaví 20 let rozvoje v Polsku a zdůrazňuje inovace a pozitivní vliv na místní komunity

06.03.2026 | Článek dne

Společnost GXO Logistics, Inc., největší světový poskytovatel smluvní logistiky, dnes oslavila 20 let transformace logistického trhu v Polsku, které je pátým největším logistickým trhem v Evropě. Za více než dvě desetiletí se GXO stalo v regionu synonymem inovace a provozní dokonalosti, využívající pokročilou automatizaci a hluboké znalosti odvětví k poskytování vysoce výkonných řešení pro přední značky v oblasti e-commerce, multikanálového obchodu, módy, FMCG a DIY.

„20 let vývoje v Polsku je důkazem našich dlouhodobých partnerství se zákazníky ze všech odvětví, založených na důsledném zaměření na inovace, automatizaci a neustálé zlepšování,“ řekl Jean Luc Bessade, generální ředitel GXO v Polsku, České republice a Rumunsku. „V GXO se vždy díváme do budoucnosti, abychom vytvořili atraktivní pracovní prostředí pro naše týmy, podporovali naše zákazníky a budovali inovativní dodavatelské řetězce, přičemž neustále zvyšujeme laťku, abychom zajistili dlouhodobou hodnotu.“

Od zahájení činnosti v Polsku zůstává GXO průkopníkem pokročilých logistických řešení, která zahrnují moderní skladování, realizaci objednávek, správu vráceného zboží a výrobní logistiku. Efektivitu provozu podporují adaptivní technologie, jako jsou roboty AMR, skenery ProGlove a Cognex, automatizované balicí systémy a integrované systémy WMS, které zajišťují plynulost procesů od výrobních linek až po dodání. Závazek společnosti GXO k inovacím potvrzují certifikáty ISO a BREEAM a schopnost obsluhovat širokou škálu odvětví.

Dlouhodobá partnerství společnosti GXO s předními značkami jsou důkazem provozní dokonalosti a důvěry zákazníků. Zařazení společnosti GXO na seznam Forbes Diamonds 2025 jako jedné z nejdynamičtěji se rozvíjejících společností v Polsku svědčí o jejím významu na místním trhu.

GXO zaměstnává v Polsku více než 4 000 zaměstnanců více než 30 národností, čímž vytváří rozmanité, inkluzivní a podpůrné pracovní prostředí. Organizační kultura společnosti je založena na respektu, bezpečnosti a kariérním růstu, což potvrzují vysoké ukazatele zapojení zaměstnanců a dlouholetá praxe v délce až 18 let. Program „Akademie kariéry” realizovaný společností GXO ve spolupráci s Akademií Leona Koźmińskiego, Ekonomickou univerzitou v Katowicích a Univerzitou v Łódzi podporuje rozvoj další generace logistických odborníků a nabízí přednášky, stáže a praxe.

Vliv GXO přesahuje rámec logistiky. Díky iniciativám ESG, jako jsou charitativní běhy, fotbalové turnaje a ekologické kampaně, společnost aktivně podporuje místní komunity, ve kterých působí. Trvalá spolupráce s odvětvovými organizacemi, jako je Polské sdružení manažerů logistiky, a uznání ze strany Fóra odpovědného podnikání podtrhují závazek společnosti GXO k udržitelnému rozvoji a budoucnosti odvětví.

Zdroj: GXO

Obchodním ředitelem Plzeňského Prazdroje je nově Jan Krafka

Novým obchodním ředitelem Plzeňského Prazdroje se od dubna stal Jan Krafka (43), který doposud působil v pozici regionálního ředitele Asahi Germany. Nahradil tak Romana Trzaskalika, který se přesunul na pozici generálního ředitele rumunského pivovaru Ursus Breweries.

Digitální dvojčata zaměstnanců. Přichází další fáze využití AI ve firmách

Umělá inteligence přináší další novinku, vytvoření digitálního modelu konkrétního zaměstnance. Ten je postavený na datech o jeho pracovních návycích, zkušenostech, způsobu komunikace nebo rozhodování. Výsledkem je systém, který dokáže v určitých situacích reagovat podobně jako reálný člověk.

Přehled ochrany osobních údajů

Tyto webové stránky používají soubory cookies, abychom vám mohli poskytnout co nejlepší uživatelský zážitek. Informace o souborech cookie se ukládají ve vašem prohlížeči a plní funkce, jako je rozpoznání, když se na naše webové stránky vrátíte, a pomáhají našemu týmu pochopit, které části webových stránek považujete za nejzajímavější a nejužitečnější.