Jihokorejci se inspirují českým systémem vzděláváním řidičů

01.06.2023 | Článek dne

Zástupci Ministerstva dopravy a Asociace autoškol ČR přivítali na hradeckém polygonu své protějšky z organizace KOROAD z Jižní Koreje, která se mj. zabývá zkouškami řidičů. Přijeli se k nám inspirovat systémem vzdělávání řidičů, který je v této asijské zemi v mnohém odlišný.

Nejvíce se zajímali o projekty propojení Nových otázek a vzdělávání, Učme se přežít a START DRIVING Asociace autoškol ČR. Vyzkoušeli si praktickou část závěrečné zkoušky i českou unikátní aplikaci na vnímání rizik dostupnou na www.ucmeseprezit.cz, za kterou Česká republika obdržela i cenu mezinárodní organizace CIECA.

„Tyto prvky, které součástí zkoušky vedoucí k získání řidičského průkazu, v Jižní Koreji nejsou. Zástupci tamního autoškolství nás tedy požádali o pokračování spolupráce a sdílení českého know-how, aby mohli úspěšně zavést obdobné projekty v Jižní Koreji,“ přibližuje význam setkání ředitel Odboru agend řidičů Stanislav Dvořák.

Mezinárodní sdílení zkušeností a informací je nezbytné pro další rozvoj této oblasti práce Ministerstva dopravy. „Již se jen nejezdíme inspirovat do zahraničí, ale ostatní jezdí sbírat poznatky i k nám, protože máme co nabídnout,“ uzavírá Dvořák.

Zdroj: Ministerstvo dopravy ČR

88 % firem čelilo útokům na systémy, lidská chyba hraje klíčovou roli

Podle nejnovější zprávy IT Security Economics, vydané společností Kaspersky, se nejčastější typ bezpečnostního incidentu v roce 2024 týkal ochrany firemních sítí. Osmdesát osm procent firem se setkalo s pokusy kyberzločinců proniknout do jejich sítě, přičemž více než 60 % firem ohlásilo incidenty, při nichž útočníci spustili v jejich síti škodlivý kód nebo se pokusili komunikovat s napadenými systémy a převzít nad nimi kontrolu.

Diverzita na vedoucích pozicích: 81 % CEO jsou muži, podíl žen se zvyšuje jen zvolna

Stejně jako v předchozích letech byla i v loňském roce na vedoucích pozicích v České republice patrná převaha mužů, přesto podíl žen oproti roku 2023 mírně vzrostl. Vyplývá to z detailní analýzy náborové platformy Datacruit, která se vloni stala součástí skupiny Seyfor. Ze studie, která zahrnula celkem 350 tisíc pracovníků obecně na vedoucích pozicích v České republice, vyplývá, že 66 % z nich (v absolutních sledovaných číslech 230 tisíc zaměstnanců) zastávají muži, zatímco ženy tvoří pouze 34 % (120 tisíc). Oproti roku 2023 se podíl mužů na vedoucích pozicích snížil o 4 procentní body. Ženy na vedoucích pozicích jsou vidět především v sektorech HR, práva a marketingu, muži dominují v oblastech IT nebo strojírenství.