Nichole Chan se stala Head of ESG ve společnosti P3 Logistic Parks

03.10.2022 | Článek dne

P3 Logistic Parks, přední developer a vlastník průmyslových nemovitostí v Evropě, jmenoval Nichole Chan na pozici vedoucí pro oblast společenské odpovědnosti a ekologické udržitelnosti (ESG). Její jmenování podtrhuje záměr společnosti P3 směřovat k udržitelnosti ve všech aspektech jejího podnikání a vytvářet dlouhodobé hodnoty proaktivním úsilím o sociálně uvědomělejší a ekologicky udržitelnější budoucnost.

Nichole Chan do společnosti přichází s bohatými znalostmi a zkušenostmi v oblasti udržitelnosti. Před nástupem do P3 Logistic Parks byla hlavní manažerkou pro ESG ve společnosti Mileway, kde pracovala na programu pro zlepšení společenské odpovědnosti a ekologické udržitelnosti a zdokonalila také své odboé znalosti v oboru nemovitostí. Předtím zvládala zastat dvě pozice ve společnosti Arcadis, kde se zaměřila na oblast udržitelnosti a ESG pro klienty a současně dohlížela na práce pro podporu životního prostředí v New Yorku. Do centrály P3, která sídlí v Praze, sebou přináší spoustu mezinárodních zkušeností z Ameriky a Asie a několika ESG a technicko-enviromentálních pozic ze společností jako je DHI, Corporate Citizenship a Lendlease Asia. Má magisterský titul z oboru Veřejná správa v enviromentální vědě a politice, který studovala na Kolumbijské univerzitě, a studovala také biologické vědy na Coellově univerzitě, kde získala bakalářský titul.

Logistika je klíčovým odvětvím modeí společnosti, a proto je snaha učinit ji co nejvíce ekologickou pro udržitelnější svět zásadní. Je vzrušující vydat se na tuto cestu s P3 a jsem si jistá, že v dosahování našich výsledků vedoucích k pozitivním změnám pro naši společnost a naše klienty a zaměstnance se budeme posouvat stále dál a dál,“ říká Nichole Chan, Head of ESG společnosti P3 Logistic Parks.

 

Zdroj: Ogilvy

 

88 % firem čelilo útokům na systémy, lidská chyba hraje klíčovou roli

Podle nejnovější zprávy IT Security Economics, vydané společností Kaspersky, se nejčastější typ bezpečnostního incidentu v roce 2024 týkal ochrany firemních sítí. Osmdesát osm procent firem se setkalo s pokusy kyberzločinců proniknout do jejich sítě, přičemž více než 60 % firem ohlásilo incidenty, při nichž útočníci spustili v jejich síti škodlivý kód nebo se pokusili komunikovat s napadenými systémy a převzít nad nimi kontrolu.

Diverzita na vedoucích pozicích: 81 % CEO jsou muži, podíl žen se zvyšuje jen zvolna

Stejně jako v předchozích letech byla i v loňském roce na vedoucích pozicích v České republice patrná převaha mužů, přesto podíl žen oproti roku 2023 mírně vzrostl. Vyplývá to z detailní analýzy náborové platformy Datacruit, která se vloni stala součástí skupiny Seyfor. Ze studie, která zahrnula celkem 350 tisíc pracovníků obecně na vedoucích pozicích v České republice, vyplývá, že 66 % z nich (v absolutních sledovaných číslech 230 tisíc zaměstnanců) zastávají muži, zatímco ženy tvoří pouze 34 % (120 tisíc). Oproti roku 2023 se podíl mužů na vedoucích pozicích snížil o 4 procentní body. Ženy na vedoucích pozicích jsou vidět především v sektorech HR, práva a marketingu, muži dominují v oblastech IT nebo strojírenství.