V Karlových Varech vznikne první servis na vodíkové vozy Toyota

15.09.2022 | Článek dne

V rámci úprav zázemí pro servis vodíkových vozů, investuje dlouholetý partner Toyoty do nových prostor pro servis, karosárny a lakovny, nového dílenského vybavení, a také zcela nové dílny pro přestavby vozidel. Auto Eder se dlouhodobě specializuje na speciální přestavby vozů Toyota například pro potřeby záchranných složek.

Příležitost vydat se do Karlových Varů budou mít fanoušci značky již tento pátek a sobotu, kdy se do Karlových Varů přesouvá celorepubliková roadshow Toyoty Beyond Zero. Vedle dalších nízkoemisních novinek si budou moci prohlédnout, případně vyzkoušet právě i druhou generaci vodíkového vozu Mirai. K vidění budou i modely Corolla Cross (zcela nový hybrid 5. generace), RAV4 plug-in hybrid nebo bateriový elektromobil Toyota bZ4X. 

Roadshow Beyond Zero začala 7. září v prostorách centra Emil Frey na pražském Černém mostě a skončí 4. listopadu v showroomu Dolák v Českých Budějovicích.

 

Zdroj: Toyota

 

88 % firem čelilo útokům na systémy, lidská chyba hraje klíčovou roli

Podle nejnovější zprávy IT Security Economics, vydané společností Kaspersky, se nejčastější typ bezpečnostního incidentu v roce 2024 týkal ochrany firemních sítí. Osmdesát osm procent firem se setkalo s pokusy kyberzločinců proniknout do jejich sítě, přičemž více než 60 % firem ohlásilo incidenty, při nichž útočníci spustili v jejich síti škodlivý kód nebo se pokusili komunikovat s napadenými systémy a převzít nad nimi kontrolu.

Diverzita na vedoucích pozicích: 81 % CEO jsou muži, podíl žen se zvyšuje jen zvolna

Stejně jako v předchozích letech byla i v loňském roce na vedoucích pozicích v České republice patrná převaha mužů, přesto podíl žen oproti roku 2023 mírně vzrostl. Vyplývá to z detailní analýzy náborové platformy Datacruit, která se vloni stala součástí skupiny Seyfor. Ze studie, která zahrnula celkem 350 tisíc pracovníků obecně na vedoucích pozicích v České republice, vyplývá, že 66 % z nich (v absolutních sledovaných číslech 230 tisíc zaměstnanců) zastávají muži, zatímco ženy tvoří pouze 34 % (120 tisíc). Oproti roku 2023 se podíl mužů na vedoucích pozicích snížil o 4 procentní body. Ženy na vedoucích pozicích jsou vidět především v sektorech HR, práva a marketingu, muži dominují v oblastech IT nebo strojírenství.