Více povinných údajů na vínech: pomůže GS1 Digital Link

01.08.2023 | Článek dne

Od 8. prosince 2023 budou veškerá vína prodávaná v EU povinně opatřena doplňkovými informacemi o složení, alergenech a nutričních hodnotách.

Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2021/2117 vyžaduje, aby údaje o alergenech byly na produktu fyzicky vyobrazeny. Ostatní povinné B2C informace mohou být volitelně dostupné prostřednictvím „elektronických prostředků“, jako je QR kód.

V této souvislosti uspořádala GS1 in Europe webinář, na kterém vysvětlila výhody standardu GS1 Digital Link v dané oblasti. S použitím tohoto řešení je možné využít stávající kód nesoucí prostou identifikaci výrobku pro zprostředkování doplňkové informace o produktu bez nutnosti přidávat další datový nosič na etiketu. Webináře se zúčastnilo 268 delegátů převážně ze sektoru vinařství napříč evropskými státy. K nim se přidalo 67 zástupců různých profesních organizací a poskytovatelů technických a technologických služeb. Z řad členských organizací GS1 se připojilo necelých 240 účastníků.

Prezentace GS1 in Europe o využití standardu GS1 Digital Link ve vinařském odvětví je ke stažení ZDE.

Zdroj: GS1 Czech Republic

GXO uzavřelo víceletou smlouvu s L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku s cílem s cílem zajistit logistickou podporu v Evropě

Společnost GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), největší světový poskytovatel specializovaných logistických služeb, dnes oznámila, že podepsala víceletou smlouvu se společností L’Oréal na podporu logistických operací tohoto lídra v oblasti kosmetiky v Evropě. Toto partnerství posílí kapacity dodavatelského řetězce společnosti L’Oréal v České republice, na Slovensku a v Maďarsku a podpoří růst jak v maloobchodních, tak v e-commerce kanálech.

Nábor specialistů je stále složitější. Firmy hledají technické talenty s měkkými dovednostmi

Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou specialisté, jejichž počet se za posledních třicet let zvýšil více než dvojnásobně. Současně firmy stále obtížněji obsazují technické, výrobní a logistické pozice a vedle odborných znalostí stále více oceňují schopnost učit se novým věcem, adaptabilitu a práci s moderními technologiemi. Vyplývá to z aktuálních dat společnosti ManpowerGroup.