Zájemci o flexibilní prostory mohou nově využít první srovnávač coworkingů Desking.cz od 108 AGENCY

16.01.2023 | Článek dne

Na víc jak 50 000 m2 se jen v Praze rozrostla nabídka coworkingových prostor, které doplňuje dalších 58 000 m2 servisovaných kanceláří. Vzhledem k rozmachu tohoto konceptu i v dalších krajských městech se realitně-poradenská společnost 108 AGENCY rozhodla spustit přehledný a uživatelsky intuitivní Desking.cz – první srovnávač coworkingů v Česku.

„Trh flexibilních kanceláří vyzrál natolik, že nabízí řadu různých konceptů a možností. Právě díky jeho stratifikaci jsme se rozhodli usnadnit potenciálním nájemcům a uživatelům orientaci v nabídce,“ vysvětluje Lena Popova, vedoucí oddělení pronájmu kanceláří ve 108 AGENCY. Ta již s úspěchem provozuje úspěšné realitní vyhledávače najdikancelare.cz, skladuj.cz, investuj.cz a interaktivní mapu průmyslových a logistických nemovitostí.

Srovnávač Desking.cz nabízí hned několik základních filtrů. Mezi klíčová kritéria patří lokalita, počet poptávaných míst a termín zahájení nájmu či členství. Následně bude u preferovaných center provedeno srovnání základních podmínek a služeb. Desking.cz za poptávající srovná nejen ceny jednotlivých typů členství, ale porovná základní i rozšířené služby včetně vybavení.

Zájemci si mohou vybírat z minimalistických konceptů opřených o nízkou cenu i sofistikované, elitní nabídky operátorů. Stránka zohledňuje také to, zda v soustavně aktualizované a rozšiřované databázi hledá možnosti jednotlivec nebo korporace pro desítky či stovky svých zaměstnanců.

Zdroj: 108 Agency

„Právě větší firmy a společnosti se mezi zájemci o coworking objevují stále častěji,“ říká Štefan Ličartovský z oddělení pronájmu kanceláří 108 AGENCY a doplňuje: „Zpočátku si korporace pronajímaly spíše jen konferenční prostory nebo zasedačky. Aktuálně stojí o pronájem vlastních prostor v rámci center – tedy o vlastní uzavřené kanceláře, ovšem se všemi benefity, které práce v coworkingu nabízí: flexibilita, sdílení, networking, kreativní spirit, obvykle prémiová lokalita a skvělá dostupnost apod.“

Desking.cz vznikl na základě toho, že i po skončení covidových lockdownů velká část firem zůstala u hybridního modelu práce a nadále tak kombinuje práci z kanceláře s prací z domova. Zaměstnanci vyžadují flexibilitu a možnost pracovat odkudkoli, ať je to z kanceláře, z domova, nebo právě z coworkingového centra. Je třeba méně fixních pracovních míst, více zasedacích místností pro týmovou práci, neformálních prostor a sdílených pracovních míst.

„Coworkingová centra hlásí vysokou obsazenost. Provozovatelé také mnohdy vycházejí vstříc klientům, kteří díky hybridnímu modelu práce mají v kancelářích fyzicky méně lidí, a nabízejí více přístupů na danou plochu, aby zaměstnanci mohli rotovat. Firmy tak mohou dosáhnout výrazných úspor,“ doplňuje Lena Popová, která v tomto trendu vidí logickou reakci nájemců na nejistý vývoj hospodářství vlivem řady ekonomických i politických faktorů.

Srovnávač Desking.cz je pro všechny uživatele zdarma. Kromě českého trhu mapuje „108čka“ i slovenský trh flexibilních kanceláří na webu Desking.sk.

Zdroj: 108 Agency

Obchodním ředitelem Plzeňského Prazdroje je nově Jan Krafka

Novým obchodním ředitelem Plzeňského Prazdroje se od dubna stal Jan Krafka (43), který doposud působil v pozici regionálního ředitele Asahi Germany. Nahradil tak Romana Trzaskalika, který se přesunul na pozici generálního ředitele rumunského pivovaru Ursus Breweries.

Digitální dvojčata zaměstnanců. Přichází další fáze využití AI ve firmách

Umělá inteligence přináší další novinku, vytvoření digitálního modelu konkrétního zaměstnance. Ten je postavený na datech o jeho pracovních návycích, zkušenostech, způsobu komunikace nebo rozhodování. Výsledkem je systém, který dokáže v určitých situacích reagovat podobně jako reálný člověk.

Přehled ochrany osobních údajů

Tyto webové stránky používají soubory cookies, abychom vám mohli poskytnout co nejlepší uživatelský zážitek. Informace o souborech cookie se ukládají ve vašem prohlížeči a plní funkce, jako je rozpoznání, když se na naše webové stránky vrátíte, a pomáhají našemu týmu pochopit, které části webových stránek považujete za nejzajímavější a nejužitečnější.